TÉCNICO DE LIQUIDACIÓN DE SUELDOS Y CARGAS SOCIALES Temas
tratados: Los contratos de trabajo
y legislación laboral. La relación de dependencia. Contratos.
Cartas, telegramas y otras notificaciones. Legajos del personal.
Liquidación de sueldos. Liquidación de Cargas Sociales. Retención del
impuesto a las ganancias para el personal en relación de dependencia.
Procedimiento. Sanciones. Salida
Laboral: Brinda una herramienta útil
para desarrollarse en: El área de administración de personal de una
empresa, estudio contable, u otras instituciones. Como herramienta
complementaria a otras tareas de administración a desarrollar en una
empresa. Para dedicarse exclusivamente a esta tarea ofreciendo el servicio
de tercerización de la liquidación de sueldos a empresas. Temario Contrato
de Trabajo: Ley 20744: Ámbito de
aplicación, concepto de trabajo, concepto de empresa. Requisitos formales
del contrato de trabajo. Derecho y obligaciones de las partes. Modelos de
Contratos de trabajo. Convenios Colectivos de Trabajo. Relación
de Dependencia. Empleado - Empleador: Requisitos.
Derechos y Obligaciones. Distintas modalidades de Contratación. Contrato
por tiempo determinado. Contrato a Prueba. Contrato de Aprendizaje. Ley
25013. Empleador. Inscripción. C.U.I.T.: Forma de Obtenerlo. Alta Form.
460/F y 460/J. Empleador Monotributista. Empleado: C.U.I.L. Conceptos,
formas de obtenerlo. Inscripción del Empleado en los distintos
organismos. A.N.Se.S. - A.F.I.P.- CIA. Aseguradora de los Riesgos del
Trabajo. - Obra Social - Sindicatos. Confección del legajo de empleado.
Libro de Sueldos. Función del Ministerio de Trabajo. C.A.T. Aportes y
Contribuciones. Recursos de la Seguridad Social. S.I.J.P. (Sistema
Integrado de Jubilaciones y Pensiones) Ley 24241. Nominatividad.
Incorporación Obligatoria y Voluntaria. Excepción. A.F.J.P. I.N.S.S.J
y.P. (Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y
Pensionados) Ley 19032. Régimen Nacional de Obras Sociales. Obra Social/
A.N.S.Sal. (Administración Nacional del Seguro de Salud). Art. 19 Ley
23660 de Regulación de la actividad de las Obras Sociales. Régimen de
Asignaciones Familiares. Ley 24714. Fondo Nacional de Empleo. (F.N.E.) Ley
24013. Prestaciones sobre Riesgos del Trabajo. Ley 24557. Liquidación
de Sueldos y Jornales: Conceptos
Remunerativos y no remunerativos. Concepto de Sueldo Básico. Presentismo.
Antigüedad. Horas extras al 50% y al 100%. Otras sumas remunerativas.
Total de haberes. Deducciones. Retenciones: S.I.J.P. - I.N.S.S.J.y P.-
O.Social. - Aporte Sindical. Sueldo Bruto y Sueldo Neto. Vacaciones.
Trabajador jornalizado y trabajador mensuálizado.Licencias especiales.
Sueldo Anual Complementario (S.A.C.) Ley 20744. Asignaciones Familiares.
Otros Beneficios: Vales alimentarios y cajas de alimentos. Tickets, tipos
y descuentos Ley 24700. Depósito del 14% sobre dichos conceptos. Confección
del recibo de sueldos. Formalidades. Cargas Sociales. Utilización y
explicación de los formularios requeridos por la AFIP. Form. 931. Formas
y lugares de pago. Rectificativas. Ejercicios de liquidación de sueldos.
Conceptos remunerativos y no remunerativos, etc. Pagos de salarios por
cajeros automáticos. Retención
Impuesto a las Ganancias: Concepto
de retención cuarta categoría (rentas del trabajo personal en relación
de dependencia). Sujeto y Objeto, fuente, año fiscal. Form. 572.
Información acerca de beneficiarios de ganancias a presentar al inicio de
la relación laboral ante la persona o entidad que abone dichas ganancias.
Declaración Jurada Anual. Form. 649. Declaración Jurada Patrimonial Form.648.
Procedimiento para la determinación de la retención. Ejercicio. Indemnizaciones:
Distintos tipos: Ley 20744. Reforma
Laboral Nº 25013 y 25250. Antigüedad. Preaviso. Vacaciones no gozadas.
S.A.C. Vacaciones No Gozadas. Preaviso. Casos Prácticos. Ejercicios de
liquidación de indemnización por despido. Certificado de Trabajo.
Despido por disminución del trabajo. Suspensión. Prestación por
desempleo. Conciliación Laboral. Cancelación de la inscripción como
empleador. Form. 929. Procedimientos. Sanciones: Presentación de DDJJ de los recursos de la seguridad social y pago de aportes y contribuciones. Asociaciones sindicales. Depósito de las cuotas sindicales y adicionales convencionales. Multas. Distintos Supuestos. Imposición de Multas a Empleadores. Multa Automática. Inspección: Distintos organismos que pueden realizarla. Requerimientos. Actas. Notificación. Plazos. Intereses. Legajo de los empleados. Libro de Sueldos del art. 52 Ley 20744. Duración: 6 unidades de estudio - cursado intensivo en 2 meses Comienzo: Todos los meses - no se suspende por vacaciones Certificación otorgada: TÉCNICO DE LIQUIDACIÓN DE SUELDOS Y CARGAS SOCIALES METODOLOGÍA: El alumno cuenta con todos los materiales de estudio necesarios para el cursado, contando con los siguientes recursos didácticos: Lectura del material: Cuadernillos teórico/prácticos impresos o en formato libro electrónico. De corresponder a cada curso, video clases en para descargar desde Internet La comunicación con sus tutores. Resolución de los trabajos prácticos propuestos. Evaluación final: Todas las dudas o consultas que surjan, ya sea al resolver los prácticos o en la lectura del material podrán presentarlas a su tutor a través de los servicios habilitados a tal fin y a través e-mail, teléfono o aula virtual. Este método de estudio le permite estudiar en su casa o en cualquier lugar y sin la necesidad de trasladarse a cursar. Las certificaciones otorgadas encuadradas dentro de la educación no formal para adultos prevista por la ley federal de educación, enseñanza no adherida a la enseñanza oficial expedidas conjuntamente por la Red Federal de Educación a distancia.
ARANCELES: opción en 1 o 2 pagos descuentos y bonificaciones correspondientes)
CURSADO INTENSIVO POR INTERNET / AULA CAMPUS VIRTUAL
Arancel en 2 pagos: 2 pagos de $ 29850 (inscripción bonificada) (Se realizan 2 envíos, mensuales y consecutivos de 3 módulos cada uno. Completando los 6 módulos en 2 envíos). Cada envío incluye dentro del aula virtual 3 cuadernillos de estudio, 3 trabajos prácticos, video clases de corresponder al tema y 3 copias de respaldo. El servicio al alumno cuenta con tutorías docentes ilimitadas, sistema de aula virtual 24/7 en línea y las 24 horas durante toda la cursada e incluyendo fines de semana y feriados..
Arancel por pago contado: un pago de $ 49750 y congela el precio de toda la cursada (inscripción y 1 modulo bonificados) se sube al aula virtual la totalidad del material de estudio. El servicio al alumno cuenta con tutorías docentes ilimitadas, sistema de aula virtual 24/7 en línea y las 24 horas durante toda la cursada e incluyendo fines de semana y feriados. Documentación final en formato original digital: Evaluación final, entrega de certificados y diploma de aprobación $ 9950 (se abona por única vez y al finalizar la cursada) INSCRIPCIÓN Para inscribirse: Una vez abonado el arancel correspondiente del plan elegido, le enviaremos a su correo electrónico los datos de acceso a su aula virtual con el material de estudio más las instrucciones para el cursado. Dentro del periodo de cursado deberá enviar por correo electrónico documentación solicitada: imágenes de DNI frente y dorso, imagen de foto 4x4, solicitud de inscripción debidamente completada. El plazo de entrega de la documentación será como máximo 4 meses desde el comienzo de la cursada. Puede abonar su inscripción y la primera cuota del plan elegido a través múltiples medios de pago, tarjetas de crédito y debito, depósito o transferencia bancaria. Haga clic sobre el link que corresponda, complete sus datos y posteriormente abónelo.
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